Olá pessoal,
Fiz recentemente a primeira sessão de brainstorming para escrever um artigo sobre Enterprise 2.0 com um novo entusiasta do assunto, Roberto Peres Angelelli.
Pra mim é um prazer pois o Roberto me lançou no mercado, acompanhou minha trajetória profissional e até hoje me ensina muita coisa.
Após o MBA, onde sugeri o termo Enterprise 2.0 como a somatória da Web 2.0 com uma Gestão 2.0, decidimos explorar um pouco mais o assunto.
Basicamente estamos propondo que a nova versão dos estilos e modelos gerenciais vigentes nas organizações devem levar em consideração 4 pilares:
1. Comunidades - Empresas organizadas em comunidades orientadas por uma visão compartilhada e focadas em uma missão corporativa;
2. Web 2.0 – Plataforma integrada com sistemas legados, orquestrando processos e usando portais como meio físico para interação entre as comunidades;
3. Gestão do Conhecimento – Sub-produto da gestão dos processos organizacionais. As saídas dos processos devem alimentar uma base de conhecimentos;
4. Inteligência Competitiva – Fornecendo alertas antecipados num mundo em constante mudança.
No “centro do palco”, com a responsabilidade de orquestrar os 4 pilares, está uma GESTÃO ORGÂNICA, um modelo gerencial que, assim como o “cérebro”, aprende e se adapta.
Nosso plano é publicar o artigo até o final deste mês!
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